1、SEO工程師 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO策略制定，并結(jié)合最新的搜索引擎算法，調(diào)整優(yōu)化策略。負(fù)責(zé)SEO團隊成員技能培訓(xùn)。如培訓(xùn)編輯寫出符合SEO規(guī)范的文章，教友鏈專員換到合適的友鏈。負(fù)責(zé)與前端、產(chǎn)品、運維對接與SEO相關(guān)的需求。
2、SEO文案協(xié)作人員：內(nèi)容為王。優(yōu)秀的寫作能力以及SEO文案寫作能力能夠保證網(wǎng)站內(nèi)部的內(nèi)容符合SEO要求，也能保證軟文宣傳的通暢。硬件維護人員：也許這個是不太重要的。
3、因為，不同的網(wǎng)站會導(dǎo)致SEO團隊的架構(gòu)有些差別。比如，小企業(yè)網(wǎng)站，一般只需要1個SEO人員便可，但這個SEO人員一般充當(dāng)多種角色。
4、內(nèi)鏈的布局和分配，同時可以和seo主管一起人工調(diào)整重要頁面標(biāo)題、正文內(nèi)容、關(guān)鍵詞布局。網(wǎng)站運營技術(shù)人員：這一類人員就是我們大家耳目能詳?shù)某绦蛟?。他們要?fù)責(zé)網(wǎng)站的代碼優(yōu)化，前臺設(shè)計修改，服務(wù)器的優(yōu)化。
(1)web程序設(shè)計者。這個程序設(shè)計者應(yīng)該具備網(wǎng)站首頁布局的能力、調(diào)整網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)的能力。
作為一個團隊，最起碼要有團隊意識，有團隊精神，以團隊的利益為主，這樣的人適合留在團隊。
SEO目標(biāo)的制定以及SEO整體策略規(guī)劃，寫seo優(yōu)化方案是必須的。同時做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)籌和溝通，既包括與其他部門的溝通協(xié)作，也包括SEO部門內(nèi)部任務(wù)及計劃的制動和執(zhí)行。給團隊每個成員詳細的分工。
我認(rèn)為這樣的人才是SEO團隊的核心，只有從整體把握了，才能在SEO操作過程保證方向和優(yōu)勢劣勢分析，最終保證目的的實現(xiàn)網(wǎng)站設(shè)計師和程序員：良好的網(wǎng)站架構(gòu)和干凈安全的程序代碼才能保證網(wǎng)站的基本競爭力。
良好團隊的協(xié)調(diào)、溝通、配合及領(lǐng)導(dǎo)（對主管以上人員）能力；這對于小員工來講不做要求，但是卻是合格的SEOer應(yīng)該具備哪些基礎(chǔ)知識的必修課；傳播能力。
seo主管（帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)分配任務(wù)）文章編輯人員。必須的，現(xiàn)在每個網(wǎng)站都有文章小到產(chǎn)品標(biāo)題大到商品詳細介紹都必須有人來編輯。外鏈人員。
1、做網(wǎng)站建設(shè)的團隊一般至少需要五個人才可以正常運行。
2、外鏈人員。管理和建設(shè)很多的高質(zhì)量外鏈，想超越你的對手就必須付出比對手更多的努力。程序員。網(wǎng)站的大大小小結(jié)構(gòu)和板塊，必須由他完成和修改。圖片美工。
3、一個完整的SEO團隊需要以下人員配備：SEO工程師 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO策略制定，并結(jié)合最新的搜索引擎算法，調(diào)整優(yōu)化策略。負(fù)責(zé)SEO團隊成員技能培訓(xùn)。如培訓(xùn)編輯寫出符合SEO規(guī)范的文章，教友鏈專員換到合適的友鏈。
4、偉偉SEO對于“完整的SEO優(yōu)化團隊需要些什么人才”就分享到這里吧，相信大家看了后，也就應(yīng)該對SEO優(yōu)化團隊有一個大概的認(rèn)識了吧。目前偉偉SEO工作室有6人。
5、因為，不同的網(wǎng)站會導(dǎo)致SEO團隊的架構(gòu)有些差別。比如，小企業(yè)網(wǎng)站，一般只需要1個SEO人員便可，但這個SEO人員一般充當(dāng)多種角色。
6、DIV+CSS布局師（1人）主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計的風(fēng)格稿進行DIV+CSS布局，并配合制作一些JS特效，布局師需要對DIV有豐富的經(jīng)驗，保證不同瀏覽器下面的瀏覽效果，尤其解決IE6，7，8下面的瀏覽問題。
