考官破招：兄弟，我是來招聘SEO的，不是CEO！通常這個問題沒有固定答案，考官往往是考查一個人對搜索優(yōu)化的熟悉程度，通常只需要回答某個方面即可。
SEO需要掌握的知識技能 網(wǎng)站剖析：對網(wǎng)站的自身進行解剖分析，目前是找到網(wǎng)站的基礎(chǔ)問題所在。網(wǎng)站結(jié)構(gòu)診斷：網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)是否合理、是否方便、是否符合用戶訪問的習慣。
面試SEO時候，不要夸夸奇談，有的人說自己帶過團隊，有SEO策略和寫作方案的能力，其實，帶沒帶團隊，面試官無法知道，而是通過一些SEO策略技巧進行詢問。
SEO面試中有很多的問題，我問了我們的專家趙彥剛，他給出這兩點建議：自我的形象態(tài)度 個人形象一定要好，說話有底氣。時刻保持面帶微笑，能緩解緊張，也能將面試的壓抑場景輕松化。
1、網(wǎng)站權(quán)重的基礎(chǔ)是內(nèi)容質(zhì)量和收錄量，決定性的因素是流量，只有高流量才能有高權(quán)重；其他因素例如跳出率、每次訪問的深度和滯留時間以及友鏈、外鏈等也會影響網(wǎng)站權(quán)重。
2、你可以這樣增加資源站，以及現(xiàn)有資源的利用。比如：軟文的推廣，現(xiàn)有網(wǎng)站的調(diào)整，這些都是能提升網(wǎng)站權(quán)重的，以及網(wǎng)站如何發(fā)外部鏈接和更新頻率也是能提高網(wǎng)站權(quán)重。
3、自我的形象態(tài)度 個人形象一定要好，說話有底氣。時刻保持面帶微笑，能緩解緊張，也能將面試的壓抑場景輕松化。專業(yè)知識方面 1 最重要的一點就是，千萬不要說這個我不會，那個我不了解。
4、面試注意事項四：面試必會知識點— 網(wǎng)站優(yōu)化、SEO 網(wǎng)絡(luò)推廣專員對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)必須精通，了解和撐握網(wǎng)站優(yōu)化和SEO關(guān)鍵字優(yōu)化知識。這個知識點面試官一般也會問到的。
自我的形象態(tài)度 個人形象一定要好，說話有底氣。時刻保持面帶微笑，能緩解緊張，也能將面試的壓抑場景輕松化。專業(yè)知識方面 1 最重要的一點就是，千萬不要說這個我不會，那個我不了解。
如何準備面試？了解公司及崗位：在面試前，需要對公司及崗位有所了解，包括公司的歷史、發(fā)展方向、核心價值觀以及崗位的職責、要求等方面。可以通過公司官網(wǎng)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等途徑獲取相關(guān)信息。
面試的時候不用緊張，你如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一般不會問你很難的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的知識，所以你只需上網(wǎng)看一下面試的文章，看一下比較常問的問題，以及比較好的
SEO面試經(jīng)典問題及答案整理談?wù)勀銓EO概念的理解？回答參考：seo即搜索引擎優(yōu)化的簡稱，通過總結(jié)搜索引擎的排名規(guī)律，對網(wǎng)站進行合理優(yōu)化，使你的網(wǎng)站在百度和Google的排名提高，讓搜索引擎給你帶來客戶。
SEO面試中有很多的問題，我問了我們的專家趙彥剛，他給出這兩點建議：自我的形象態(tài)度 個人形象一定要好，說話有底氣。時刻保持面帶微笑，能緩解緊張，也能將面試的壓抑場景輕松化。
考官破招：兄弟，我是來招聘SEO的，不是CEO！通常這個問題沒有固定答案，考官往往是考查一個人對搜索優(yōu)化的熟悉程度，通常只需要回答某個方面即可。
面試的時候不用緊張，你如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一般不會問你很難的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的知識，所以你只需上網(wǎng)看一下面試的文章，看一下比較常問的問題，以及比較好的
你講的這些都是基礎(chǔ)？你可以這樣對我講的的的確確都是基礎(chǔ)，但是SEO最難的就是這些基礎(chǔ)和細節(jié)，因為SEO這個行業(yè)跟別的行業(yè)不一樣，在中國只存在7年時間，在7年之前是不存在這個行業(yè)的。最重要的是操作經(jīng)驗。
爬行和抓?。核阉饕嬷┲胪ㄟ^跟蹤鏈接爬取網(wǎng)頁，獲得頁面html代碼存入數(shù)據(jù)庫。
